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Interview de Venton Avocats dans "Experts et décideurs" sur les instances représentatives du personnel. "Question d'entrepreneur : qu'est-ce que le CSE?"
14 décembre 2017
Interview de Venton Avocats dans "Experts et décideurs" sur les instances représentatives du personnel. "Question d'entrepreneur : qu'est-ce que le CSE?"
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Arrêts du 16 mai 2017 obtenu par VENTON AVOCATS pour un client dans le secteur de la Presse (CA PARIS 16 mai 2017 15/05350)
17 mai 2017
Pour l'un de ses clients exerçant son activité dans la presse, VENTON AVOCATS vient d'obtenir la condamnation de deux salariés au paiement de sommes significatives (pour chacun d'entre-eux : 2000€ en appel et 700€ au CPH) au titre de l'article 700 du CPC. Cet arrêt établit par ailleurs la possibilité, dans certaines conditions, de stipuler...
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URSSAF : Le paiement par l'employeur d'une amende sanctionnant une infraction au Code de la route commise par un salarié caractérise un avantage en nature soumis à cotisations
7 avril 2017
En application de l'article L.242-1 du Code de sécurité sociale, toutes les sommes versées aux salariés en contrepartie ou à l'occasion du travail, ainsi que les avantages en nature qui leurs sont concédés, revêtent un caractère salarial et doivent donc être intégrés dans l'assiette de calcul des charges sociales. La question se posant au...
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Réclamation en justice d'heures supplémentaires basée sur une simple estimation forfaitaire du salarié : L'employeur n'a pas à produire de décompte horaire pour échapper à une condamnation (Cass. soc. 27 janvier 2016, n°14-12.596)
7 janvier 2017
Aux termes de l'arrêt rendu le 27 janvier 2016 (Cass. soc. 27 janvier 2016, n°14-12.596), la Cour de cassation a expressément admis que les entreprises qui ne disposent d'aucun décompte horaire à opposer au salarié, puissent échapper à une condamnation à des rappels d'heures supplémentaires, dans certaines circonstances particulières. Encore...
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Plafond de Sécurité sociale 2017
14 décembre 2016
L'arrêté du 5 décembre 2016 -Arr. du 5 décembre 2016, JO 13 décembre 2016- fixe le plafond annuel de la sécurité sociale à 39 228 € pour l'exercice 2017 (soit à 3 269 € par mois).
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Régime fiscal et social des indemnités de licenciement versées hors PSE : rappel des règles applicables et exemples concrets
23 novembre 2016
Les indemnités de rupture versées au salarié à l'occasion de son licenciement en dehors du cadre d'un Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), répondent à un traitement fiscal et social subtil qui a connu de surcroit, des changements successifs au cours des dernières années.
Entreprises et/ou salariés ne s'y retrouvent pas toujours, raison...
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Travailleurs frontaliers : Accord franco-suisse sur l'assurance maladie
22 octobre 2016
La coordination des régimes nationaux de Sécurité sociale est une problématique sensible. Concernant les relations franco-suisses, le conseiller fédéral suisse, Monsieur Berset, et la ministre française des Affaires sociales et de la Santé, Madame Touraine, ont signé le 7 juillet 2016 un accord portant sur l'assurance maladie des travailleurs...
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Un nouveau cadre pour le contrôle d'accès biométrique sur les lieux de travail
11 octobre 2016
Aux termes de deux délibérations -n°2016-186 et 2016-187 du 30 juin 2016, publiées au Journal Officiel du 27 septembre 2016-, la Cnil propose un nouvel encadrement de l'ensemble des dispositifs de contrôle d'accès biométrique sur les lieux de travail.
Des règles et procédures inédites sont mises en place, en lieu et place de celles existant...
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